员工关系方面制定哪些制度好呢?

发布网友 发布时间:2022-04-20 08:30

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热心网友 时间:2023-10-02 15:29

员工关系可以细分为以下模块1,文体活动:主要是年会和各种文体活动;2,员工关系:处理员工和员工(包含所有的管理人员)之间的关系,保持员工关系的顺畅;3,劳资关系:处理员工和集团公司之间的关系;包含法务,劳资,调解,仲裁,诉讼等;4,心里辅导:排解员工的心里压力,解除烦恼,保持健康心理,实施危机干预各个模块可以有相关的制度,但这些制度不主要针对员工,主要是则HR和管理人员执行的。有规划的人生是精彩的人生
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